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新卒採用

新卒者採用 プログラマ(設計・製造・テスト作業) 

NECのコアパートナーとして成長を続ける安定企業でスタートしませんか?

NECからコアパートナーとして認められ、大型プロジェクトにも数多く参加してきた当社。
他にも複数の大手企業と直接取引を行うなど安定的に成長しています。急増する案件への対応と将来を見据えた体制強化のために意欲的な方を社員としてお迎えすることにしました。システム開発の経験がない方も、やる気さえがあれば問題ありません。将来の幹部候補を目指して、未経験から手に職をつけませんか?
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普段の暮らしのさまざまなシーンで当社が開発に携わったシステムが活かされています。

たとえば
◎鉄道会社のICカードシステム
◎人気牛丼チェーン店の業務管理システム
◎製薬会社の物流管理システム         など…

自分が手がけたシステムが世の中の動きを支えている。
そこに面白さの予感を覚える人は当社で大きなやりがいを味わえますよ!

<弊社の強み・魅力について>

弊社は、大手傘下に属さない独立系IT企業として50年近い歴史を有している企業です。“お互いがお互いにいつも必要であるよう努力しよう”をモットーとしており、日進月歩のシステム業界において、顧客満足度の追求と同時に、人材育成・能力開発を通じた社員の幸福の追求に努めてまいりました。

機動力の高さや蓄積されたノウハウなど、独立系IT企業ならではの強みも併せ持っており、コアパートナーであるNEC様をはじめ、大手外食チェーン店や鉄道関連企業など、ほとんどの顧客と直接取引を実現しています。

今後、ITを活用したソリューションは、あらゆる分野・業態で、今まで以上に重要度を増すことが予想されます。弊社も、まずは環境保全や安全管理の分野から、先端技術の導入や高品質なシステムの提供を通じて社会貢献できる企業へと成長できるよう、取り組みを継続していきます。

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【入社後の流れ】
⇒研修
まずは、2カ月間のIT専門教育で、システム開発に必要な知識・スキルを基本から学んでいただきます。
白紙の状態からのスタートでも問題ありません。

⇒プロジェクトに参加
PGとして開発プロジェクトに参加。もちろん簡単な業務からスタート。
まわりには先輩がたくさんいるので、何でも聞いてくださいね。

⇒経験を積み重ねてSEに
システムの設計を手がけるSEとしての活躍を目指しましょう!
相談を重ねた上で、キャリアを考えた仕事をお任せしていきます!

意欲があれば、成長のチャンスはどんどん掴めます!

「大手の仕事だから高度なスキルが必要なのでは?」
と思う方もいらっしゃるかも知れません。でも、今そのことは考えなくても大丈夫。
なぜならそうしたスキルは仕事を通じて経験を重ねながら身につくものだから。
文系出身の社員も多数在籍。意欲をもって仕事にのぞめば誰もが成長のチャンスを掴めます。

いろいろな仕事を経験しながら将来の方向性を見出せます

当社の取引先実績をご覧下さい。当社は少数精鋭で大手企業との取引を勝ち取ってきました。それは当社社員がそれぞれの現場で実直で誠実な作業をコツコツと積上げてきた成果であり当社の強みです。
当社規模のソフトウェア会社では、二次請け、三次請けの派遣作業者として単独で作業場に送られるような形態が多いのですが当社では社員を大切に育てる為にもプロジェクトの 一員として従事していただきます。

仕事内容はお客様(企業)の業務内容を知った上で、問題点の把握、コンピュータシステム化による業務効率化等の提案、お客様ニーズとの調整、お客様投資に対する費用対効果の検証等のプロセスを経て初めて設計図が完成します。

それらの工程(上流工程)を担当する仕事として、システムコンサルタント、プロジェクトマネージャ(PM)、システムエンジニア(SE)等があります。
このコンサルタント、PM、SE等の仕事に就いている人の多くは、元々はプログラムの作成者(PG)からスタートしています。

当社は大手企業との取引が大半ですので、若手が単独で派遣作業に従事するような作業形態ではなく、当社メンバーの一員として開発作業に従事することができますので人材育成も視野に入れた作業配置を心掛けています。

対象となる方 大学卒・大学院卒・専門学校卒・第二新卒
全学部・全学科、未経験者歓迎

*SE・PGを目指す方
給与 当社規定により決定します。
諸手当 通勤費(全額)・家族手当・首都圏手当 他
勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目6番16号 
ラグザ大阪ノースオフィス7階
大阪本社
勤務時間 8:30~17:30
休日・休暇 土・日曜日(完全週休2日制)
年間休日122日・慶弔休暇・特別休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり) 
年次有給休暇(初年度10日)
昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)
福利厚生 各種社会保険・各種試験合格表彰・団体福祉保険加入・大和会・定期健康診断・慶弔見舞金
福利厚生施設 ダイヤモンドソサエティ、ダイヤモンドリゾート倶楽部、ダイヤモンドカントリークラブ
近畿電子産業健康保険組合:特別契約保養所ダイワロイヤルホテルズ・特別契約保養所ラフォーレ倶楽部
研修・教育制度 入社後2ヶ月間のIT専門教育の後、OJTにより先輩社員の元で指導を受けながら専門的な知識を習得できます。

教育体制が充実していることは当社の自慢の1つです。
各種の技術セミナーを盛んに開催。社員レベルからのリクエストに応え、柔軟に新しいテーマも取り上げています。
あなた自身のスキルアップに、ぜひ上手に活用してください。
提出書類 応募書類(履歴書、成績証明書)
選考方法 筆記試験(適性テスト・小論文)、面接
面接の際に会社説明とともに、

IT業界の現状と当業界における仕事に対する心構えについて説明させていただきます。また、適性を診断させていただきます。
お気軽に応募してください。


※全ての選考試験を日本語で受験して頂きますので、 外国籍の方は日本語1級レベルの語学力が必要です。
連絡先 TEL:06-6346-6150(総務部/採用担当)

【書類等送付先】
〒553-0003 大阪市福島区福島5丁目6番16号 ラグザ大阪ノースオフィス7階
大和システム株式会社 総務部 宛
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※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません

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