採用情報 Recruit

教育・キャリアアップ

入社後は、社会人基礎力を向上させる新人研修をしっかり行います。
ビジネススキルはもちろん、大和システムの考え方や実務に直結するITに関する基礎研修など、多方面の知識を学びます。

その後、各階層ごとに求められる役割と目標を明確にし、現場課題に合わせた実践的な研修やディスカッションを通して、キャリアアップをサポートしています。

新卒研修・教育

入社時社内研修、IT基礎教育を通して社会人としての自覚と基礎を身に着け、その後は教育担当者によるOJTを通して実践的な知識や経験を学んでいただきます。

入社時社内研修（3～5日）
  • 社会人教育（ビジネスマナーの習得）
    挨拶、電話の受け方・掛け方、名刺のやり取りなど
  • 就業規則、教育
  • その他
IT基礎教育（約2ヶ月）
  • ICTスキル
    SDN・クラウド・ビッグデータ・IoT基礎・情報セキュリティ・ネットワーク基礎等
  • ビジネススキル
    Office（Excel、Word、PowerPoint）コース

実務研修

全社研修＆ミーティング
  • 各社員が習得した技術やノウハウ、ケーススタディを発表・ディスカッションし、レベルアップを図っています
  • 外部講師による業界のトレンドや特定テーマに関する研修を実施
各種講習会・研修会への参加
  • 日経ビジネススクール等の講習・研修会
  • IT・ICT・IoT関連、ネットワーク関連の展示会・講習会
  • 経営・マネジメント関係の講習会

自己啓発

  • 書籍購入補助
  • eラーニング
  • 教育・キャリアアップ
  • 会社説明会
  • よくある質問